关于“活承包出去工人受伤谁负责”，一般由承包方和实际用工单位共同赔偿。若承包方转包给无用工主体资格的组织或个人，工伤时双方需共同承担工伤保险责任。若转包合法且实际用工单位具备主体资格，工人受伤可能由实际用工单位负主要责任，承包方承担连带责任。若安全隐患是直接致伤原因，双方在共同责任基础上，还需按过错程度划分具体责任比例。
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针对“活承包出去工人受伤谁负责”，可依据《工伤保险条例》明确责任。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。工人在为实际用工单位提供劳动时受伤，符合该条第一项工伤认定情形。且若承包方转包给无主体资格者，双方形成间接用工关系，需共同承担工伤保险责任，即活承包出去工人受伤应由双方共同负责赔偿。

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